положение о нормировании рабочего времени работников «Учреждения»;
положение об оплате труда;
положение о защите персональных данных работников «Учреждения;
положение об общем собрании трудового коллектива;
положение о Комиссии по трудовым спорам.
2.3. Выдвижение коллективных требований работников «Учреждения» и избрание
полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
2.4. Принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего
забастовку.
2.8. Выборы работников «Учреждения» в «Управляющий совет».
2.9. Определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам.
2.10. Внесение предложений:
- по вопросам охраны труда и безопасности условий образовательного процесса и
трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников
«Учреждения»;
- о поощрении работников «Учреждения»;
- по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
«Учреждения».
-

3.Права общего собрания
3.1. Создание временных или постоянных комиссий, решающих вопросы трудовых
взаимоотношений в коллективе.
3.2. Внесение предложений по изменению и дополнению коллективного договора
руководства и работников «Учреждения».
3.3. Внесение и повестку собрания отдельных вопросов общественной жизни коллектива.

4.Ответственность общего собрания
4.1. Реализацию в полном объеме коллективного договора.
4.2. Соблюдение устава и локальных нормативных актов «Учреждения».
4.3. Соблюдение такта и уважения к мнению коллег в ходе решения вопросов повестки
заседания общего собрания.